Книга перемен: Хорошо ли ко мне относится мое начальство

Книга судеб онлайн

Вы когда-нибудь играли в текстовые игры? Когда нужно загадать вопрос, открыть любую книгу, где попадется ткнуть пальцем в предложение – оно и будет ответом. Так вот, книга судеб – это примерно то же самое, только ответы ограничены и более менее понятны.

Гадание по книге судеб есть, да, но настоящей книги в реальности нет, ее название часто путают с существующей китайской книгой перемен, гадание по которой дает развернутый ответ.

Книгу судеб же, якобы, хранят в одном индийском музее, никогда не достают и никому не показывают, поскольку существует следующая легенда: тот, кто читает ее, видит свое будущее и предсказание судьбы. При этом люди разные и судьбы у всех свои, поэтому каждый видит свой текст. А если ничего не видит, стало быть судьба еще не предопределена.

В виртуальной книге вопросы поделены на категории, чтобы легче было искать, относящиеся к 7 сторонам жизни. Нужно выбрать ее, а в ней отыскать интересующий вопрос. Кликнув, получите ответ.

Верить или нет в книгу судеб – решать вам, по мне так лучшее гадание – это книга перемен и ленорман.

Если вам не трудно, поделитесь нашими гаданиями с друзьями в социалках.

Книга судеб

Что будет, что случится, что значит, прочее

В каком положении дела такой-то особы?

Могу ли я ввериться такой-то особе?

Не интерес ли заставляет такого-то (или такую-то) уступить моим желаниям?

Не напрасны ли мои подозрения?

Полагаться ли мне на обещанное покровительство?

Справедлива ли молва о такой-то особе?

Что будет, если я сделаю это?

Что значит такое-то событие?

Что предвещает мне мой сон?

Что случится сегодня?

Служба, работа, дела, тяжба, предложения

Выиграю ли я свой процесс?

Которое из двух предложений принять мне?

Можно ли идти в услужение в такое-то место?

Не обманывают ли меня сделанным предложением?

Отступиться ли мне от начатого предприятия или идти вперед?

Преуспею ли я в своем предприятии?

Скоро ли меня повысят на службе?

Следовать ли данному совету?

Хорошо ли ко мне относится мое начальство?

Чем победить мне моего врага?

Что нужно тому-то?

Что обо мне думают мои подчиненные?

Что сказать мне: да или нет, на сделанное мне предложение?

Дорога, путешествия, ожидание

Какой успех будет иметь мое путешествие?

Найдется ли то, что потеряно?

Сбудется ли то, о чем думаю?

Стоит ли мне ехать в .

Что меня ожидает в этом году?

Что меня ожидает там, куда еду?

Богатство, деньги, долги, азарт

Буду ли я когда богат (или богата)?

Повезет ли мне сегодня в игре?

Покупать ли мне то-то?

Получу ли я обратно вверенный мной капитал?

Скоро ли я получу ожидаемые деньги?

Любовь, отношения

Буду ли я счастлив (или счастлива) с тем-то?

Верен ли мне мой муж?

Верна ли мне моя жена?

Возьмет ли меня замуж тот, кого я люблю?

Выгодно ли мне жениться на той, о ком думаю?

Выйду ли я когда-нибудь замуж?

Действительно ли у меня есть соперник?

Думает ли обо мне та особа, о которой думаю я?

Есть ли у меня соперница?

Женюсь ли я на любимой особе?

Женюсь ли я на любимой особе?

За что на меня сердится такой-то (или такая-то)?

Истинно ли предана мне такая-то особа?

Как ко мне относится тот-то?

Какая у меня будет жена?

Какой у меня будет муж?

Когда я увижусь с любимой особой?

Кому я больше нравлюсь?

Кто будет моей женой?

Кто будет моим мужем?

Любимый мной (или любимая особа) не имеет ли от меня тайны?

Любит ли меня та, которую я люблю?

Любит ли меня такой-то (или такая-то особа)?

Мириться ли мне с моим врагом?

Могу ли я рассчитывать на верность?

Назначенное мне свидание будет ли к моему благополучию?

Нравлюсь ли я женщинам?

Один ли муж будет у меня?

Сближаться ли мне с тем-то?

Сколько у меня будет жен?

Соединюсь ли я с любимым человеком?

Тот, о ком я думаю, имеет ли какие-нибудь недостатки?

Чем я могу привлечь сердце такой-то особы?

Что другие думают обо мне?

Что мне делать, чтобы добиться взаимности в любви?

Судьба, счастье

В чем мне искать счастья?

Возвратится ли ко мне прежнее мое счастье?

Всегда ли я буду находиться в том состоянии, в котором нахожусь теперь?

Где и как мне найти счастье?

Перестанет ли судьба преследовать меня своими гонениями?

Предстоящая мне перемена послужит ли моему счастью?

Радость или горе ожидает меня под старость?

Чем окончится моя жизнь?

К чему у моих детей наибольшие способности?

Помогите понять отношение ко мне женатого начальника.

Здравствуйте, у меня такая проблема. Я молодая девушка, симпатичная и не обделена мужским вниманием, недавно устроилась на работу, это моя первая серьезная работа и мне очень нравится, но есть одно но. Ко мне стал проявлять внимание мой начальник на десять лет меня старше, к тому же, женатый, есть сын. С самого начала относился ко мне очень хорошо и доброжелательно, всегда поможет советом и подскажет, никогда не повышает голос, даже когда я допускаю ошибки и т. д. , любит пошутить и поговорить со мной, всегда интересуется как дела и прочее. Я относилась к этому нормально, думала, что это он такой человек, что со всеми так общается и не воспринимала как что-то большее, но позже выяснила, что так он ведет себя только со мной. Все остальные его жутко боятся. Где-то через месяц такого общения я заметила, что он стал себя как-то странно себя вести, когда мы были наедине он все таким же, а вот в присутствии коллег начал делать мне замечания, разговаривать не то, что бы грубо, но очень строго, иногда, делать вид, что не замечает и т. д. Я очень болезненно реагировала и начала думать, что я делаю что-то не так, неправильно и старалась работать лучше, так как мне очень нужна была эта работа и я пришла сюда с одной целью. Но по прошествию еще определенного периода он начал проявлять ко мне знаки внимания, снова начал много со мной много общаться, проводить со мной больше времени на работе, делать поблажки, помогать, отпускать домой раньше, хвалить, даже по мелочам, делать комплименты, звать на обед, часто звонить, интересоваться всей моей жизнью, а самое главное-смотреть, просто не сводить с меня глаз! Я общалась с ним доброжелательно, но не позволяла ничего лишнего, никаких намеков на продолжение. Мне просто нравилось с ним общаться и льстило его внимание. Так продолжалось пару месяцев, через двусмысленные разговоры и шутки(с его стороны) были намеки на то, что он хочет остаться со мной наедине, прикасаться как бы невзначай, брать за руку, но прямого разговора не было, все было очень осторожно, будто он боялся меня спугнуть. Он мне нравился, но так как в мои планы не входили отношения с ним, я начала постепенно отдаляться, держаться на расстоянии, меньше поддерживать разговор и больше работать. После этого он изменил свое отношение ко мне, перестал вообще общаться, стал называть на Вы, игнорировать и делать вид, что не замечает. Далее его отношение колеблется, он то снова со мной шутит и разговаривает, то ведет себя нервно в присутствии коллег, пытается зацепить, уколоть и смотрит на мою реакцию. После моего отпуска весной начал снова проявлять симпатию, но временами теряется, такое впечатление, что не знает как себя вести со мной. Потом снова игнор, потом говорит, что скучал и долго не видел. Я запуталась, не знаю, когда перешла эту грань. Зачем он так делает? Что он эти пытается показать? Как мне себя вести? Почему он так себя ведет?

Автор вопроса: Кристина Возраст: 20

На вопрос отвечает психолог Геронимус Иван Александрович.

Если я правильно понял, Вы бы хотели бы разобраться в поведении своего начальника, который то проявляет внимание к Вам, любезничает с Вами, заводит двусмысленные разговоры и невзначай прикасается к Вам (но делает это осторожно), то ведет себя холодно, официально, или пытается как-то уколоть, зацепить.

Вам с одной стороны льстит такое внимание, но с другой стороны, в Ваши планы не входит отношения с ним.

В то же время, когда начальник ведет себя с Вами холодно, официально, или чем-то не доволен, Вы начинаете беспокоиться: может быть Вы делаете что-то не так?

Поделюсь некоторыми соображениями по этому поводу.

Тема романов на работе, в том числе, между руководителем и подчиненным, очень распространена как в жизни, так и в произведениях искусства.

Можно предположить, что Ваш начальник чувствует себя не вполне уверенно: с одной стороны, испытывает к Вам симпатию или влечение, а с другой – боится “спугнуть” Вас, быть отвергнутым.

Возможно и перспектива отношений с Вами вызывает у него неоднозначные чувства.

Именно неуверенностью, может объясняться непоследовательность его поведения.

Необходимо отметить, что вообще провести грань между рабочими и личными отношениями часто бывает трудно. Ведь, когда начальник проявляет внимание, прощает ошибки или дает поблажки, не всегда просто понять: это поощрение за хорошую работу или попытка покорить, таким образом, сердце сотрудницы.

В то же время, провести четкую границу между профессиональным и личным, может быть очень полезно.

Как же это сделать?

Может помочь осознание того, что на работе вы выступаете в первую очередь, в роли сотрудника, и поэтому совершенно не обязаны поддерживать с начальником личные отношения.

Вы можете либо открыто договориться с начальником, что отношения между Вами носят деловой характер, либо, по крайней мере, не реагировать на его знаки внимания.

Во вторых, уверенность в себе, как в профессионале. Если Вы сами будете четко знать, хорошо ли Вы работаете, или не очень, оценка, внимание или наоборот критика начальника будет для Вас не так важны.

В третьих, наличие четких договоренностей и правил взаимодействия: когда Вы должны уходить домой, что именно Вы должны делать и т.д.. Четкие правила, помогают исключить из работы “личный” фактор.

Хотя выстроить, как говорят психологи, адекватные личные границы в общении с начальником – может быть не просто, опыт выстраивания таких четких границ, может очень пригодиться и в будущей жизни.

Читайте также:  Книга перемен: Дать ли взаймы

Книга перемен: Хорошо ли ко мне относится мое начальство

Большая книга перемен к лучшему

LETTERS TO LOUISE

By Louise L. Hay

Copyright © 1999, 2011 by Louise L. Hay

Original English language publication 1999 by Hay House, Inc. in California, USA. Tune into Hay House broadcasting at: www.hayhouseradio.com

Copyright © 2004 by Louise L. Hay

Original English language publication 2004 by Hay House, Inc. in California, USA. Tune into Hay House broadcasting at: www.hayhouseradio.com

LIFE! Reflections On Your Journey

By Louise L. Hay

Copyright © 1995 by Louise L. Hay

Original English language publication 1995 by Hay House, Inc. in California, USA. Tune into Hay House broadcasting at: www.hayhouseradio.com

A GARDEN OF THOUGHTS: My Affirmation Journal

By Louise L. Hay

Copyright © 1999 by Louise L. Hay

Original English language publication 1999 by Hay House, Inc. in California, USA. Tune into Hay House broadcasting at: www.hayhouseradio.com

© Голубкова Е. В., перевод на русский язык, 2015

© Баталова Н. А., перевод на русский язык, 2015

© Кулиш А. С., перевод на русский язык, 2015

© Шапельникова Е. Р., перевод на русский язык, 2015

© Оформление. ООО «Издательство «Э», 2017

Я могу сделать это!

Как пользоваться аффирмациями, чтобы изменить жизнь. Сила аффирмаций

Я мечтаю, чтобы каждый человек научился использовать аффирмации для обретения любви, мира, радости, благополучия.

Каждый из вас способен изменить любой аспект своей жизни, правильно используя аффирмацию.

Мысль, которую вы высказываете, есть аффирмация. Даже если вы разговариваете сами с собой, ваш внутренний диалог – это поток аффирмаций. Вы создаете свой жизненный опыт с каждым произнесенным словом, каждой мыслью. Некоторые наши убеждения формируются еще в детском возрасте и работают на нас, но есть и те, которые ограничивают возможности в достижении наших стремлений и желаний.

Вам нужно уделить внимание мыслям, чтобы вы смогли справиться с теми из них, которые приведут к негативному опыту.

По мере того как вы будете размышлять о здоровье, прощении, процветании, созидании, отношениях между людьми, карьере, самоутверждении, вы поймете, что аффирмации – это решения, которые помогут справиться с проблемами, возникающими в любом из аспектов жизни.

Сегодня новый день. Сегодня день, когда вы начинаете создавать счастливую жизнь. Сегодня день освобождения от ограничений. Сегодня день открытия жизненных тайн. Вы можете изменить жизнь к лучшему с помощью простых механизмов, которые находятся внутри вас, – мыслей и убеждений. Я научу вас, как использовать эти механизмы, чтобы повысить уровень жизни.

Тем, кто еще не знаком с преимуществами положительных аффирмаций, я хотела бы дать короткое пояснение. Аффирмация – это то, что вы говорите, или то, о чем думаете. Часто мы говорим и думаем негативно, что явно отрицательно сказывается на нас. Обратите мысли и слова в позитивное русло, если хотите изменить свою жизнь.

Аффирмация «открывает дверь», но это только начало на пути перемен. В сущности, подсознательно вы говорите себе: «Я несу ответственность, я знаю, что есть то, что я в силах изменить». Но аффирмация – это осознанно выбранные слова, которые помогут избавиться от негатива или создать новое в вашей жизни.

Каждое слово, которое вы произносите, или каждая рожденная мысль – есть аффирмация. Все разговоры с собой или внутренние диалоги – есть поток аффирмаций. Вы используете аффирмацию каждую минуту, осознаете вы это или нет. Каждое слово, каждая мысль, как кирпичик, выстраивает жизнь. Некоторые наши убеждения формируются еще в детском возрасте и во многом помогают, но наравне с ними мы испытываем сомнения, которые ограничивают наши возможности в достижении того, что мы хотим. Желания и возможности могут различаться. Вам нужно уделить внимание мыслям, ходу рассуждений, для того чтобы избавиться от негатива.

Вы должны осознать, что жалоба – это аффирмация того, чему вы противитесь. Каждый раз, когда вы сердитесь, вы подтверждаете, что не желаете избавляться от чувства злости и обиды. Каждый раз, когда вы чувствуете себя жертвой, вы утверждаете, что хотите продолжать чувствовать себя жертвой. Если вы чувствуете, что жизнь не дает вам все, что вы хотите, с уверенностью можно сказать, что у вас никогда не будет тех благ, которые жизнь дарит другим. Это продлится, пока вы не измените образ мыслей и способ общения.

Не нужно думать о себе плохо из-за того образа мыслей, который привычен для вас. Ведь вы никогда не учились, как нужно думать и что говорить. Люди во всем мире только начинают понимать, что мысли формируют жизненный опыт. Ваши родители, возможно, не знали этого, поэтому не смогли научить вас. Они воспитывали вас, как их, в свою очередь, воспитывали их родители. Однако пришло время проснуться и начать осознанно строить жизнь путем любви к себе, к окружающему миру и поддержки со стороны близких и любимых людей. Вы можете сделать это. Я могу сделать это. Мы можем сделать это, просто нужно научиться как. Ну что ж, приступим.

Некоторые говорят: «Аффирмации не работают» (что само по себе есть аффирмация), но это лишь означает, что они не могут правильно управлять аффирмациями. Они могут сказать: «Мое благосостояние растет», а затем подумать: «Глупость, я знаю, что это не работает». Как думаете, какая аффирмация окажется сильнее? Конечно, негативная, потому что это часть многолетнего обывательского взгляда на жизнь. Иногда люди работают с аффирмациями раз в день, а в остальное время не перестают жаловаться. В таком случае пройдет немало времени, прежде чем аффирмации помогут. Жалость к себе всегда возьмет верх, поскольку аффирмация-жалоба возникает куда чаще и произносится с сильным эмоциональным чувством.

Однако аффирмация – это только часть процесса. То, чем вы занимаетесь остальную часть дня или ночи, очень важно. Для того чтобы аффирмации дали результат, необходимо создать благоприятную атмосферу. Аффирмации подобны семенам, которые дадут всходы только на плодородной почве. Бедная почва – плохой урожай. Чем больше вы думаете о хорошем, чем чаще вы чувствуете себя счастливым, тем быстрее почувствуете силу аффирмации.

Итак, думать о хорошем – это просто и под силу любому. Тот образ мыслей, который вы выбираете, – всего лишь выбор. Вы можете не осознавать этого, потому что этот выбор за много лет стал частью вас. Сейчас… сегодня… в эту минуту вы можете сделать выбор в пользу лучшего. Безусловно, жизнь не изменится за одну ночь как по мановению волшебной палочки, но если вы выбрали позитивную позицию и последовательны в решениях, жизнь во всех аспектах определенно изменится к лучшему.

Я просыпаюсь каждый день с мыслями о счастье и со словами благодарности за чудесную жизнь. Я делаю выбор в пользу позитивных мыслей, и неважно, чем в этот момент заняты другие. Нет, я не могу быть счастлива 100 % времени, но сейчас я счастлива на 75 или даже 80 %. Только сейчас я могу по-настоящему почувствовать себя счастливой и оценить все то добро, которое жизнь дарует мне.

Единственный момент, когда вы чувствуете, что живете, – данный момент. Это единственный отрезок времени, который вы можете контролировать. «Вчера – это история, завтра – загадка, сегодня – подарок». Мой инструктор по йоге повторяет это на каждом занятии. Если вы не готовы стать счастливым сейчас, как можно быть счастливым в будущем?

Как вы чувствуете себя сейчас? Вы чувствуете себя хорошо? Вы чувствуете себя плохо? Какие эмоции вас одолевают сейчас? Есть ли у вас предчувствие? Вы бы хотели чувствовать себя лучше? Тогда стремитесь к положительным эмоциям и мыслям. Если вы чувствуете себя плохо: испытываете грусть, тоску, страх, вину, депрессию, ревность, злость и т. д., то вы на время теряете связь с потоком добра и благ самой Вселенной. Не тратьте мысли на обвинения. Нет человека или предмета, который контролирует ваши чувства, потому что никто не может знать ваши мысли. Никто не может контролировать другого, пока последний не позволит этого. Вы должны знать, что обладаете силой мысли, а потому можете контролировать свои намерения. Это единственное, что находится под полным вашим контролем. Какой образ мыслей вы выберете, такой и станет жизнь. Я выбрала позитивный настрой, стремление думать только о счастье, удовольствии и благодарности, я уверена, вы тоже сможете.

Помогите понять отношение руководителя ко мне

9 месяцев назад устроилась на новую работу – маркетологом. Руководитель сразу же оставил о себе хорошее впечатление. Через некоторое время стала замечать, что нас тянет друг к другу. Постоянно ловлю его взгляды на себе, ощущаю особенное к себе отношение, мне прощаются многие мои капризы, опоздания, ошибки, ничего подобного нет в отношении других коллег. За разговорами, причем не столько на профессиональные, сколько на посторонние темы, засиживаюсь у него в кабинете по несколько часов, бывает, что и по окончании рабочего дня. Много рассказывает о себе, своих достижениях, детях и т.д. Интересуется моей жизнью, причем в подробностях помнит все, о чем я ему когда-то рассказывала. Очень тонко реагирует на мое настроение, самочувствие, всегда интересуется, что со мной и как мне помочь. Часто спрашивает мое мнение, советуется. Практически в 100% случаев поступает именно так, как я скажу. Если что-то сделает не так, как мне хотелось бы, долго передо мной оправдывается. Мы можем говорить о чем угодно, а можем жестоко поспорить и даже нагрубить друг другу, но все равно ощущается идеальное понимание.
Периодически как бы полушутя пытается выяснить, есть ли у меня любимый человек. Но я никогда не давала прямого ответа на этот вопрос. Коллеги замечают его хорошее расположение ко мне и иногда даже просят повлиять на его мнение в каких-то ситуациях.
По роду деятельности часто выезжаем вместе на какие-либо неформальные мероприятия, где он обычно ведет себя уже не столько, как руководитель, а как мужчина (ухаживает, оплачивает ужин и т.д.). Периодически отвозит меня домой, заезжает за мной утром. От его родственницы узнала, что он очень часто говорит обо мне, хвалит. Вовремя новогоднего корпоратива не сводил с меня глаз, а в конце вечера сначала долго перечислял мои достоинства, а потом сказал: «Я вас очень ценю, уважаю и люблю». Попросил разрешения обнять и долго-долго не отпускал.

Читайте также:  Книга перемен: Чего мне не достает

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Бердник Елена Валериевна

Психолог, Дети и взрослые. Специалист с сайта b17.ru

Арзамасцев Дмитрий Валерьевич

Психолог, Экзистенциальный терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Екатерина Гомез Суарез

Психолог, Психолог-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Шелудяков Сергей

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Дяченко Елена Владимировна

Психолог, Гештальт-терапевт в обучении. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Маратовна Рожнова

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Сокол Лариса Ивановна

Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Пустовойтова Елена Юрьевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Слободяник Марина Валериевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Если у него нет семьи и вы свободна, то надо не упускать момент!

Сколько ему и вам лет? ВАше и его семейное положение?

не лень было это всё писать? всё же очевидно

он хочет тебя т ра х нуть.возможен даже а на л=)

не лень было это всё писать? всё же очевидно

Я понял. Вы глазками мигали и флиртовали стопудово. Теперь пошлите его подальше. И если Вы реальный работник, то останетесь в команде, если фуфло – Вас уволят в итоге. Всё просто )

Похожие темы

А что автор хотела спросить? И я так поняла,что руководитель женат?

Кстати,типичное поведение,чтобы раскрутить тетю на тrах:-)

Достаточно одного весомого аргумента против: вы – его сотрудница, мало того. подчиненная. Самое последнее дело крутить романы на работе! Останетесь без отношений, без работы, да еще сплетнями обрастете по полной.

Достаточно одного весомого аргумента против: вы – его сотрудница, мало того. подчиненная. Самое последнее дело крутить романы на работе! Останетесь без отношений, без работы, да еще сплетнями обрастете по полной.

Если бы ему реально что-то было нужно,то за 9песяцев он бы уже родил предлгжение начать отношения.
Играется.скучно ему просто так на работу ходить

Думаю что за 9 месяцев,если бы мужчина хотел бы просто переспать,уже бы сделал свое дело!
Ему скорее всего просто приятно ваше общество

А сами то вы как к нему? Влюблены? Или вам просто нравится это общение?

Блин меня руководитель тоже любит, но как работника и уважает. Я по работе очень многое для него делаю, также советуется со мной всегда, и подарки всякие,
но исключительно потому что я ценный сотрудник. Да и жена его меня обожает))
Может он просто вами дорожит как сотрудником? что тоже не плохо
У девушек есть такая способность, видеть то, чего нет, домысливать

Прошу прощения. что сразу не заметила, что не все. что написала – было опубликовано – вот продолжение темы и вопросы, ответы на которые хотелось бы получить:
Во время недавнего нашего разговора о переходах сотрудников из одной компании в другую, сказал, что никому меня не отдаст и не продаст.
Недавно, когда узнал, что на второй моей работе, (на которой я работаю по совместительству), ожидается неоплачиваемый отпуск длиной в три месяца, сказал, что на моих доходах это никак не отразится. На мои возражения, что я не хочу просто так получать деньги, улыбнулся и предложил вариант с повышением в должности до руководителя отдела маркетинга и продаж.
Мне 25 лет, не замужем. Ему 53, женат. Есть два старших сына от первого брака √ 33 и 26 лет, а также сын и дочь от второго брака √ 13 и 9 лет. Про жену упоминал всего пару раз за все время нашего общения нейтрально. От коллег узнала, что они с ней уже несколько лет живут просто из-за детей, как соседи. По нему видно, что он никогда домой не торопится, наоборот старается провести время вне дома. Жена ему никогда не звонит, как и он ей. Также в плане внешнего вида он не похож на человека, за которым внимательно следит жена.
Помогите разобраться, как он ко мне на самом деле относится: просто как к хорошему сотруднику или как к любимой женщине? Если второй вариант, почему тогда, несмотря на достаточное количество возможностей. До сих пор не проявил инициативы, и между нами пока еще ничего не было? Хотя я постоянно замечаю невербальные сигналы, которые свидетельствуют о его симпатии. Сама нередко делаю ему комплименты, поддерживаю, демонстрирую свое хорошее отношение к нему и т.д. Безумно хочу его! Никогда в жизни, ни одного мужчину так не хотела! Хочется постоянно прикасаться к нему, ощущать его рядом В его глазах читается аналогичное желание, не могу понять, что его сдерживает?! Как его раскрепостить? Что мне делать? Как вести себя с ним?

не лень было это всё писать? всё же очевидно

Думаю что за 9 месяцев,если бы мужчина хотел бы просто переспать,уже бы сделал свое дело!
Ему скорее всего просто приятно ваше общество

Блин меня руководитель тоже любит, но как работника и уважает. Я по работе очень многое для него делаю, также советуется со мной всегда, и подарки всякие,
но исключительно потому что я ценный сотрудник. Да и жена его меня обожает))
Может он просто вами дорожит как сотрудником? что тоже не плохо
У девушек есть такая способность, видеть то, чего нет, домысливать

А сами то вы как к нему? Влюблены? Или вам просто нравится это общение?

Вам очень повезло, дорожите жтим и продолжайте наслаждаться обществом друг друга

Гадание Книга Перемен (И-Цзин)

Без преувеличения можно сказать, что гадание по Книге Перемен онлайн с подробной интерпретаций (гадание И-цзин), представленное перед вами, – один из самых лучших сервисов нашего сайта Юнона. Гадание Китайская Книга Перемен – это поистине наша гордость, шедевр, гениальный, волшебный инструмент, который вот уже много лет помогает нашим посетителям разобраться в своих проблемах, сделать правильный выбор, объективно оценить ситуацию, узнать то, что скрыто, или еще только надвигается, и предпринять необходимые меры. Нигде вы не встретите так четко подобранных интерпретаций – описаний 64 гексаграмм Книги Перемен, настолько точно и тонко, отражающих вашу ситуацию и ее ближайшее будущее.

Один из древнейших письменных памятников мировой литературы – Китайская Книга Перемен, или И-Цзин, представляет собой кладезь знаний и мудрости, изложенной в форме предсказаний. Гадание И-Цзин поможет в поиске практических указаний на характер текущих или грядущих обстоятельств жизни. Для этого сосредоточьтесь на своем вопросе, расслабьтесь, нажмите кнопку “Задать вопрос” и 6 раз кликните по кнопке “Бросить монеты”, затем нажмите “Показать интерпретацию”.

Автор интерпретаций Сара Денинг

КАК РАБОТАТЬ С “КНИГОЙ ПЕРЕМЕН”.

Что такое “Книга Перемен”.

Древнекитайская “Книга Перемен” (“Ицзин”) – это кладезь мудрости, описанный в виде предсказаний-гексаграмм. Она была создана более 3000 лет и является одним из самых древнейших письменных памятников мировой литературы. Книга Перемен – это старейшая система гадания. Она состоит из 64 гексаграмм. Эти гексаграммы, вместе взятые, отражают все основные этапы развития ситуаций. Все мы знаем, что всё в мире подчинену принципу перемен: ночь сменяет день, а день сменяет ночь, после зимы наступает весна, детство сменяет юность и т.д. Так и в развитии любой ситуации есть сменяющие друг друга этапы. И когда вы обращаетесь к Ицзин с вопросом, она отвечает вам с помощью какой-то определённой гексаграммы, которая в данном случае наиболее точно характеризует основные особенности ситуации, о которой вы спросили.

Почему Книга Ицзин работает? Она осуществляет доступ к вашему бессознательному. Ответы на все вопросы – внутри нас. Бессознательное каждого из нас соединено с общим информационным полем. И именно оттуда мы черпаем достоверные ответы на свои вопросы с помощью интуиции или мантических техник, одной из которых и является Ицзин. Книга Перемен позволяет проникнуть в эти глубины, чтобы мы могли услышать наш внутренний голос, лишённый сознательных наслоений – наших страхов, желаний, предубеждений и иллюзий.

Ицзин может стать мудрым советчиком, сопровождающим вас в вашем духовном и личностном развитии.

Как работать с Книгой Перемен.

  • 1. Прежде всего, необходимо расслабиться и сосредоточиться на ситуации, о которой вы хотите спросить Ицзин. Желательно, чтобы при этом никто вас не отвлекал и не было постороннего шума.
  • 2. Чётко сформулируйте вопрос, ответ на который вы хотите получить. Чем точнее и конкретнее будет вопрос, тем легче вам будет понять ответ.

Как лучше всего формулировать вопрос?

Желательно не задавать вопросы типа:“Что будет . “ Лучше сформулировать иначе. К примеру:

    “Что мне стоит сделать, чтобы достичь то-то. “,
    “Что произойдёт, если я сделаю то-то. “,
    “Как мне стоит поступить в ситуации. ,
    “Как я могу лучше всего решить данную проблему?”,
    “Стоит ли мне поступить так-то. “ и т.д.

Можно спросить, какой из названных вами вариантов действий в одной и той же ситуации будет наилучшим:

    “Стоит ли мне сделать вариант А?”
    “Стоит ли мне сделать вариант В?” и т.д.

Если вы хотите лучше разобраться в какой-то ситуации, которая для вас пока не совсем ясна, вы можете задать вопрос:

    “Что происходит.
    “Как я должен относиться к этой ситуации? и т.д.

Если вопрос касается взаимоотношений, можно сформулировать так:

    “Какие взаимоотношения у меня с . “
    “Как мне стоит вести себя с . “
    “Что мне стоит сделать, чтобы отношения с . были такие-то?”
    “Чего мне стоит ожидать от отношений с. “ и т.д. и т.п.

Можно обращаться к Ицзин каждое утро с вопросом: “Какой совет мне на сегодняшний день?”, или спрашивать о значении сна: “Что означает мой сегодняшний сон?” и многое другое.

Не стоит несколько раз подряд задавать один и тот же вопрос. Ицзин может ответить вам на него пару раз, затем просто перестанет давать верные ответы. Если ответ на ваш вопрос вас не устраивает, бессмысленно спрашивать снова и снова об одном и том в надежде на то, что Ицзин даст, наконец, положительный ответ. Лучше подождите какое-то время, возможно, что сейчас просто не подходящий момент для развития вашей ситуации.

  • 3. Теперь можете приступить к бросанию монет. Наша прорамма сама выдаст вам ответ.
  • 4. Интерпретация ответа.

    Как интерпретировать ответ.

    Итак, Ицзин ответила вам текстом какой-либо гексаграммы. Внимательно прочтите текст “Основная гексаграмма”. Это и есть главный ответ на ваш вопрос. Не стоит понимать текст слишком буквально. Главное – понять суть. Хотя часто даже конкретные указания бывают чрезвычайно точны. Обратите внимание, какие слова вам особенно бросятся в глаза, запомнятся. Возможно, это и есть основной совет или предостережение.

    Внимательно стоит отнестись и к тексту “Переходные черты” – они показывают ступени развития вашей ситуации и бывают крайне важны, предостерегая вас от ошибок, или наоборот, поощряя ваши намерения.

    “Родственная гексаграмма” – это дополнительная информация о ситуации. Это может быть указание на вероятное будущее ситуации, или на прошлое, или же просто на ваше отношение к ней, или это – фон, на котором развиваются главные события, указанные в основной гексаграмме. Т.е., это дополнительная информация, каким-либо образом связанная с вашим вопросом и имеет второстепенное значение.

  • 5. После того, как вы закончили гадание, поблагодарите Ицзин за оказанную помощь. К ней нужно относиться очень уважительно и бережно.
  • Читайте также:  Книга перемен: Начатое мной дело окончится успешно или нет?

    Желаем вам удачи в общении с этой мудрейшей Книгой! Она поистине способна стать вашим надёжным другом и помогать в любой ситуации поступать самым лучшим образом. Она научит вас избегать многих ошибок и поможет стать более мудрой, сильной, уверенной и развитой личностью.

    Как работает книга перемен?

    Говоря о И-цзин как об оракуле, следует прежде всего учитывать что такое восточные оракулы.

    Традиционно, оракулом на востоке считается человек.

    Схема действия такого оракула примерно следующая.

    Существует род, который является оракулом в данном регионе. В любой момент времени, роль оракула исполняет один из членов семьи, к нему приходят за советом , и он даёт советы. Когда данный человек умирает, то на его место встаёт другой член семьи, и принимает на себя обязанности оракула.

    Таким образом, существует некий семейный оракулический канал, к которому и подключаются представитель определённого рода, для которых этот канал и является родовым. Человек не из числа родственников не может стать оракулом, не может подключиться к каналу.

    Исполняющий в настоящий момент роль оракула человек при решении каких-то вопросов, обращается к своим предшественникам, к духам тех представителей рода, которые были оракулами до него. Таким образом родственный канал расширяется, и остаётся быть принадлежащим данной семье.

    Исходя из всего вышесказанного, не сложно заметить, что И-цзин как оракул не похож на традиционные оракулы. И прежде всего это различие видится в знаковой системе, которой снабжен И-цзин, и в его непринадлежности к какому-то определённому роду или человеку. Но два эти факта взаимосвязаны.

    В древности Фуси был ваном поднебесной. Глядя вверх, наблюдал символы на Небе. Глядя вниз, наблюдал образы на Земле. Наблюдал письмена птиц и зверей. Следовал земным правилам. То, что близкое, находил в себе. То, что далёкое, находил у других существ. Исходя из этого он изобрёл восемь триграмм, показывающих сполна добродетели просветлённого духа и располагающих по родам свойства тьмы вещей.

    Си ци чжуань, нижний раздел, чжан 2

    Это о том, как были созданы триграммы – первоначальные знаки системы И-цзин.

    Конечно И-цзин не единственный китайский оракул не имеющий привязки к определённому роду, но все подобные оракулы имеют знаковую систему, более или менее качественную.

    Передача канала от родственника к родственнику не нуждается в дополнительных системах знаков, всё происходит на уровне родственных отношений, кроме того, умирающий оракул входит в число духов-предков, и имеет непосредственную связь с новым оракулом, получая её ещё при жизни.

    Выход на «сторонний» канал требует каких-то ориентиров, так же требуется и система расшифровки приходящей информации, потому как «бессмертные святые» связанные с каналом могут в принципе и не знать обращающегося к ним, и тем более обращающийся может не понять то, что приходит из канала.

    Именно для решения всех этих проблем и существуют знаковые системы привязанные к «ничейным» оракулам.

    В данном случае речь идёт о И-цзин. Можно заподозрить Фуси в том, что он сам был традиционным оракулом, то есть имел собственный канал, и в какой-то момент изобрёл знаковую систему, что позволило отдать канал на сторону, для того что бы другие ваны могли продолжать управлять Поднебесной (следует помнить, что все первые императоры развивали цивилизацию так или иначе используя или канал, или знаковую систему, оставленную Фуси после себя).

    «Наблюдая символы на Небе», то есть получая непосредственно предсказания и указания через собственный канал, и «наблюдая образы на Земле», то есть рассматривая воплощения этих предсказаний и небесных знаков, Фуси изобрёл систему Гуа, которая позволила и связываться с каналом, и интерпретировать получаемую информацию, что дало возможность Фуси оставить канал после себя и отдать его насторону вместе со знаковой системой.

    И так, то, с чем проявляются Перемены, – это символы. Символы – это изображения.
    Суждения – это содержание. Черты (яо) – это то, что подражает движению Поднебесной.
    Таким образом, счастье и несчастье рождаются, проявляются сожаления и недовольства.

    Си ци чжуань, нижний раздел, чжан 3

    Это краткое перечисление и оно же разграничение объектов характерных для И-цзин. Рассматривая систему, или книгу, или оракула нужно различать Символы (образы), Тексты (смыслы) и Яо (динамические резонаторы, «слушающие» перемены и следующие им).

    К сожалению, Символам и Текстам (материализованные составляющие) уделяется гораздо больше внимания подчас, чем третьей составляющей (сенсорной).

    Но именно момент определения Изменения может быть наиболее захватывающим и интересным, момент щелчка, когда становится ясно, какое состояние примет Яо, Янской или Иньской чертой станет. Когда же все Яо заполнены, то возникает Символ, а к нему уже имеется Текст.

    Символами И-цзин являются гексаграммы (или триграммы), к ним имеются названия, которые уже есть не что иное как Тексты. Текстами же являются афоризмы к гексаграммам и чертам. Далее, Тексты поясняются Суждениями, которые и являются основным (по объёму) содержанием И-цзин (как книги).

    Символическая система И-цзин позволяет и не использовать его как оракул. Символов и Текстов достаточно чтобы наблюдать окружающий мир и познавать его с точки зрения Перемен. Можно во внешнем виде находить соответствия знакам, составлять таким образом символы, и рассматривать соотношения всех вещей в мире, опираясь на их соответствия родам, Символам, и их познанным взаимоотношениям. Можно находить соответствия знакам и в моментах времени, в астрологии, в расположении м в любых атрибутах вещей доступных человеку, и всё это устанавливать в Символе, и ко всему непонятному получать таким образом поясняющие Тексты.

    Если же говорить о И-цзин как о оракуле, то связующим звеном между системой (системой Земных знаков) и Небом (духами-Шэнь) будут Яо.

    Обращаясь к Небу за ответом, человек заполняет Яо, получает тем самым Символ и исходит уже из этого.

    Совершенномудрые люди владели тем, посредством чего прозрели сокровенное Поднебесной и составили для всего описания внешнего вида. Образы поставили в соответствие их вещам. На этом основании говорится об образах.

    Совершенномудрые люди владели тем, посредством чего прозрели движения Поднебесной и усмотрели его схождения и связи. Поступки согласовали с правилами и ритуалом. … На этом основании говорили о чертах (яо).

    Си ци чжуань, верхний раздел, чжан 8

    Так говорится о происхождении Символов (образов) и основании для работоспособности Яо (превращающихся чертах).

    Первоначальным важным условием для того что бы Яо заполнялись правильным образом является соблюдение ритуала, который разработали Совершенномудрые люди. Ритуал в данном случае, если отбросить морально-этические наслоения, это законный способ заполнения превращающихся черт (Яо), или, традиционный способ получения гексаграмм (Символов).

    Традиционная техника получения гексаграмм – это «техника тысячелистника». Это специальный набор действий по обработке Чисел получаемых в процессе пересчёта стеблей тысячелистника.

    Если говорить об технике тысячелистника коротко, то во время ритуала заполнения Яо, гадающий производит последовательные ассоциации рассматриваемых и используемых чисел (посредством стеблей как счётных предметов), со многими основополагающими числами китайской метафизики, тем самым добиваясь резонанса процессов происходящих в Поднебесной (в Мире) и чисел получаемых гадающим в качестве основания для заполнения Яо. Производя все необходимые действия правильным образом, гадающий даже не будучи от рождения ясновидящим, претендует на подключение к каналу оракула И-цзин, и обретает своеобразное техническое ясновидение, которое выражается в получении правильных Чисел, на основании которых строятся Символы, и производится интерпретация.

    Таким образом, гадающий добивается двусторонней Проводимости, к Небу (добиваясь резонанса через Ритуал) и к Земле (добиваясь превращений Яо).

    PS: Пожалуй, на этом можно и закончить.

    В данной статье я пытался ответить на вопрос как работает оракул И-цзин, почему он работает, за счёт чего получают предсказания, в чём разница между системой Перемен и оракулом, и где граница разделяющая эти понятия, можно ли использовать И-цзин не подключаясь к каналу, можно ли получать ответы от оракула не используя Тексты.

    Надеюсь, что кто-то из тех кто прочтёт это получит ответы на данные вопросы.

    – Письмо не исчерпывает речь, речь не исчерпывает мысль. В таком случае, не могли ли мысли совершенномудрых быть невыраженными?

    – Совершенномудрые составили символы – этим исчерпав мысли; установили Гуа – этим исчерпав все оттенки образов; связали слова, в которых исчерпали речь; передают превращения в их проводимости тем самым исчерпывают их пользу; возбуждая их, стимулируя их исчерпывающе выражают Дух.

    (Си ци чжуань, верхний раздел, чжан 12)

    Сравните этот отрывок с расхожей цитатой «мысль высказанная есть ложь». Надеюсь, вы поймёте о чём реально говорится в этой расхожей цитате.

    В отрывке же прямо задаётся вопрос «можно ли быть уверенным, что информация полученная от И-цзин через канал от духов-шень является полной, и правдивой? Могут ли святые бессмертные донести до гадающего ту информацию которую донести следует?». И ответом является очередное перечисление всех основных частей оракула и системы И-цзин, которые и позволяют гадающему понять духов, а духам передать гадающему именно ту информацию которую должно передать.

    Я не утверждаю, что нельзя получить предсказание пренебрегая тем или иным пунктом этого списка. Думаю что получить предсказание можно. Но, можно ли быть уверенным что «мысли совершенномудрых остались до конца выраженными»?

    Этот вопрос всегда толкал ицзинистов на всё более и более глубокие поиски, на всё более детальное изучение феномена И-цзин, на расширение его знаковых систем, на уточнение его текстов, на более точную калибровку резонансов Яо.

    Ссылка на основную публикацию